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UNSER ANGEBOT zu folgendem Thema

NEW WORK?
PSYCHISCHE STÖRUNGEN NEHMEN ZU

STRESS IM ARBEITSALLTAG BELASTET MENSCH UND UNTERNEHMEN

DIE FREIHEIT UND UNABHÄNGIGKEIT
Regulierte Arbeitsstrukturen, starre Hierarchien, eine 9-to-5-Präsenz-Kultur werden immer mehr zu Relikten. Bereits über die Hälfte aller Arbeitnehmenden können dank Cloud-Anwendungen, Smartphone und Laptop flexibel und unabhängig von Ort und Zeit arbeiten–Tendenz steigend. „Nicht mehr jeden Tag ins Büro fahren zu müssen, sich die Arbeit flexibel einzuteilen, darin liegt grosses Potential für mehr Freiheit und Selbstbestimmung“.

PSYCHISCHER DRUCK NIMMT ZU
Zu Reibungen kommt es vor allem dann, wenn New-Work-Möglichkeiten auf alte Werte der Arbeitswelt treffen. Plötzlich wurde erwartet, auch spätabends oder am Wochenende Mails zu beantworten oder an Projekten zu arbeiten. „Wenn Privatleben und Arbeit ständig konkurrieren, steigt der psychische Druck. Ich kann vielleicht Homeoffice machen, trotzdem gehe ich mit dem schlechten Gefühl ins Bett, mehr arbeiten zu müssen“. Die Folge seien nicht selten Stresssymptome und psychische Erkrankungen.

ÜBERFORDERUNG, UNTERFORDERUNG, FÜHRUNGSSTIL, TEAMKLIMA
Burnout, Boreout, Leadership, Culture … das sind feste Grössen in der Entstehung von negativem Stress. Wir müssen uns die Menschen genauer ansehen, egal auf welcher Stufe. Wir sind in die New-Work-Bewegung hineingeschlittert ohne uns der Konsequenzen bewusst zu sein.

UNSERE ERFAHRUNG
Unsere langjährige Erfahrung und das Wissen über Einflüsse die zu Stress und Burnout führen können, sollen Ihnen helfen rechtzeitig über diese wachsende Problematik nachzudenken.

UNSER ANGEBOT ZU DIESEM THEMA FÜR SIE

PERSÖNLICH UND ONLINE MÖGLICH
Sind Sie an einem Workshop interessiert oder wollen Sie mehr über dieses Thema erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
PHONE: +41 (0)31 352 13 79
MAIL: info@gauer-consulting.com

Produkt

RAUMPSYCHOLOGISCHE ASPEKTE IN DER PLANUNG VON NEUEN ARBEITSWELTEN

DIE WIRKUNG
VON RÄUMEN
AUF UNSER VERHALTEN

DIE WIRKUNG
Um Leistung zu generieren und Innovation zu fördern, um gesunde und motivierte Mitarbeiter zu haben, ist es wichtig zu erkennen welche starke Wirkung Räume auf Menschen haben und wie wir diese Wirkung positiv umsetzen können.

UNSERE ERFAHRUNG
Unsere langjährige Erfahrung und das Wissen über die Macht der Räume sollen Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen Ihre Arbeitswelt optimal zu gestalten.