Der Workplace Change Prozess stellt das Unternehmen mit seinen Mitarbeitenden vor komplexe Herausforderungen. Welche Fragen tauchen in diesem Zusammenhang auf?
- Was sind neue Arbeitswelten?
- Kann ich diese Arbeitswelten mitgestalten?
- Wie könnte das dann aussehen?
- Wie integriere ich mich in diese neuen Welten?
- Wie kann ich in den neuen Strukturen noch effizient arbeiten?
- Habe ich überhaupt noch meinen Arbeitsplatz?
- Warum müssen wir das jetzt machen?
- Wie führe ich als Vorgesetzter in diesen neuen Strukturen?
- Was sind meine Vorteile in dieser neuen Büroform?
- Wie wirken diese neuen Räume auf mich?
OFFICE
PERFORMANCE
MANAGEMENT
Wir von Gauer Consulting haben uns darauf spezialisiert, Unternehmen in diesen Workplace Change Prozessen zu begleiten und mit unserem langjährigen Wissen zu unterstützen. Dafür haben wir einen eigenen Office Performance Management (OPM) Prozess entwickelt. Unser Bestreben ist es, eine für den Nutzer effiziente Arbeitswelt zu schaffen, die Flexibilität, Individualität, sowie die menschliche Komplexität zulässt und dem Raum bietet sich zu entfalten.
Gemeinsam erkennen wir Ihre konkreten Bedürfnisse als Unternehmen, finden den Weg dorthin und setzten diese optimal um. Der Office Performance Management (OPM) Prozess wird dabei individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und fortlaufend angepasst.
